“张主任，我们什么时候才能领到补偿款？”日前，湖北省大冶市金山店镇伏三村村民陈当申到村委会办事时，向村委会主任张小兵问起田地塌陷区青苗补偿费的情况。
伏三村毗连武钢矿区。因矿区开采造成周边田地塌陷，武钢矿企从2019年起，每年向金山店镇财经所账户发放15万元，作为田地塌陷区的青苗补偿费。由于手续、田地归属等问题，积压3年的补偿款迟迟未能发放到位。
“经过重新测量、沟通协商、签订协议，目前我们在村务公开栏张贴了补偿费发放清单。待公示期结束，村民就可以收到这笔钱。”张小兵说。
除了补偿款发放，自去年12月新一届村“两委”任职以来，困扰村民的烦心事陆续得到解决。“现在村务更加公开透明了，人行道铺砖竣工了，还建了排水管道，可以感受到村干部是真心实意为大家办实事，跟换届前确实不一样了。”村民汪细清说。
“以前，村‘两委’纪律意识和服务意识比较淡薄，群众不满意，公信力也不高。”在新任村委委员张锐平看来，这对新一届村“两委”工作是警示和鞭策，“现在我们时刻牢记清廉有为，努力化解群众心中的‘疙瘩’。”
村“两委”的转变与严格的换届监督有关。
去年10月，伏三村“两委”换届在即，金山店镇纪委接到关于村干部私设小金库、违规送礼等问题线索。经调查核实，该村4名村干部受到严肃处理。“针对举报反映问题，给予相应处理，是对大家的警示提醒，督促大家强化责任担当。”镇纪委工作人员在宣布处分决定时，也注重对违纪党员干部的思想教育和引导。
时隔一个多月，在选举村委会主任时，镇纪委再次收到群众举报，反映宴请拉票问题。镇纪委书记徐洲勋介绍，问题查处后，取消了两名候选人资格。
在加强监督保证换届工作风清气正、顺利进行的同时，纪检监察机关注重加强对新任村“两委”的纪法教育。换届选举结束不久，镇纪委工作人员即组织村“两委”干部开展了一次别开生面的见面会。
“我代表镇党委、镇纪委对新当选的村‘两委’班子成员表示祝贺，同时也给大家带来一份特殊礼物——《中国共产党纪律处分条例》。”徐洲勋开门见山地说道，“党员干部一举一动都关乎党的形象，一定要认真学习并严格遵守党纪法规，现在请大家翻到条例第七十条……”30分钟的见面会也是一次集体廉政谈话，为村“两委”干部上了一堂纪法教育课。
前不久，当镇纪委工作人员到村里回访时，听到村民反映“村干部办事服务态度变好，也没有迟到早退了”；看到村里家家户户新装了门牌，活动广场周边配套设施正在建设；村干部挨家挨户走访，介绍村务公开……“换届换出新面貌，现在干部群众之间关系和谐，看着村民的笑容，我们干劲十足！”张小兵说。
