“我局将严格按照园区纪检监察工委下发的纪律检查建议书进行整改落实，坚决防范党员干部、公职人员酒驾问题的发生……”日前，黄石新港园区某单位主要负责人在收到纪律检查建议书后当场表态道。
近期，新港园区纪检监察工委在梳理今年以来党员酒驾醉驾案件时发现，部分单位党员干部、公职人员酒驾醉驾问题较为严重。为有效遏制相关违纪违法行为，新港园区纪检监察工委向多家单位发出纪律检查建议书，并对其领导班子成员开展工作约谈，督促认真落实全面从严治党主体责任，加强问题整改，强化纪法教育，堵塞监管漏洞，推动党员干部切实增强纪法意识。收到纪律检查建议书后，园区各相关单位党组织迅速召开专题组织生活会，专门对党员干部日常教育管理工作进行安排部署，通报典型案件，并让受处分人员现身说纪说法。
近年来，新港园区纪检监察工委坚持把用好用活纪检监察建议作为推进以案促改、深化标本兼治的重要抓手，围绕监督检查、审查调查中发现的突出问题，深入剖析案发缘由，查找制度机制漏洞和管理盲区，为涉案单位“量身定制”建议书，强化全周期管理，加强跟踪督办，推动涉案单位由点及面、查漏补缺、以案促治。
为避免出现纪检监察建议一发了之、整改打折扣等问题，新港园区纪检监察工委狠抓跟踪问效，注重案件查办做好“后半篇文章”。园区严格执行“谁制发、谁负责”原则，通过电话回访、约谈提醒、现场督办等方式，全过程跟踪监督指导，持续紧盯整改进度，推动相关单位提升整改实效，努力实现发出一份建议、解决一类问题、完善一批制度、推进一域治理的目标。
“我们不定期开展回访监督，确保纪检监察建议落地见效，推动涉案单位真改实改。”新港园区纪检监察工委相关负责人介绍，今年以来，园区共制发纪律检查建议书8份，提出建议24条，开展监督检查3次，督促整改问题8个，推动完善相关制度机制5项。
下一步，新港园区纪检监察工委将持续用好纪检监察建议有力“武器”，进一步完善“党委统一领导、纪委监督推进、案发单位具体落实”以案促改统筹联动机制，加强回访督查，强化追责问责，推动建章立制，切实提升以案促改促治工作质效。
